为实现SDGs
留寿都度假村所付出的努力
![SDGs ルスツリゾートの取り組み](https://rusutsu.com/wp-content/uploads/sdgs-main.jpg)
![SDGs ルスツリゾートの取り組み](https://rusutsu.com/wp-content/uploads/sdgs-main_sp.jpg)
为了丰富的大自然
为了孩子们的未来
留寿都度假村力所能及的以及努力追求的事项。
SDGs系联合国制定“Sustainable Development Goals (可持续发展目标) ”的简称,是为了解决社会问题,迎接美好未来,全球共通的目标。
2015年9月被联合国采纳,制定了到2030年之前要完成的17项目标。
SDGs系联合国制定“Sustainable Development Goals (可持续发展目标) ”的简称,是为了解决社会问题,迎接美好未来,全球共通的目标。2015年9月被联合国采纳,制定了到2030年之前要完成的17项目标。
留寿都度假村的附近,有“虾夷富士”之美称的羊蹄山,有知名的清澈见底的尻别川,有至今还受火山活动影响的洞爷湖与有珠山等众多自然资源。
我们一方面要保护这些美丽的自然环境,重视人类与文化,同时也要为实现SDGs目标而贡献自己的力量。
留寿都度假村的附近,有“虾夷富士”之美称的羊蹄山,有知名的清澈见底的尻别川,有至今还受火山活动影响的洞爷湖与有珠山等众多自然资源。我们一方面要保护这些美丽的自然环境,重视人类与文化,同时也要为实现SDGs目标而贡献自己的力量。
倡导在大自然中的终生学习,提供终生锻炼场所
・运营四季型户外运动场所,让身体动起来促进健康,为改善生活习惯病做贡献。
・广泛接受来自全日本的小学、初中、高中、大学、专门学校、残疾人特别支援学校等的修学旅行,向学校提供在大自然中以及周边地区进行修学教育的场所。
・通过室内手工体验学校地方文化,通过漂流培养团队合作精神,通过越野定位比赛培养地图识别能力等,提供多样化的户外项目。
在自然中放松身心,提供治愈身心的场所
・温泉等放松身心的设施以及山顶凉台等,提升幸福感,完善的设施有助于人们恢复疲劳、减轻压力。
・营养师常驻,针对美食与健康、睡眠提供咨询和建议。对餐食过敏等细节也提供无微不至的关怀。
・远离因人口过密、大气污染等导致的城市病,为地方就业和发展经济做出贡献。
与地方合作,积极采购当地所产的农产品、海鲜、加工产品等食材
・优先使用当地食材,提供地产地销的美食。
・农产品出自自家农场或当地签约农户,海鲜直接从周边渔港采购,采购的粮食自给率较高。
・不追究新奇的食材以及濒临灭绝物种带来的所谓昂贵,而是提供当地可生产的可持续食材。
・按量采购,拒绝粮食浪费。
・与当地自治团体合作,彻底执行垃圾分类,通常分为10余种。
成为各国游客云集和追捧的国际化度假村
・中国、韩国、印度尼西亚、越南,冬季还接收来自欧洲等多国的外国工作人员,关心和尊重他们的文化与宗教,广泛活跃在酒店、雪场等多个地方,成立发展度假村的一股力量。
・员工自身也深度理解各国各地区的文化与习惯、语言,向多国籍游客提供切实的服务。
・从海外的大学、滑雪场等定期接收研修生,促进互相间的人材教育与人材交流。
没有男女差别的人才雇佣,实现在完善的环境下建设有价值的职场环境
・支持申请产假与育儿假,酒店内设置等保育园等,提供育儿女性不用辞职能持续工作的环境。
・男女雇佣机会平等,实现入职后待遇无差别的职场环境。
・作为四季型度假村,提供多工种多形态的稳定雇佣环境。
・提供职工宿舍和健康福利,实现可获取长期休假的职场环境等,实现工作与生活的平衡。
使用羊蹄山的潜流水,有效利用水资源
・留寿都度假村位于羊蹄山山麓,周边涌出丰富的潜流水。抽取羊蹄山的潜流水进行杀菌处理,向餐厅提供安全的饮用水,向客房提供安全的自来水。
留寿都度假村威斯汀酒店独自的努力
・夏季所采购蔬菜与水果的80%出自当地农户或北海道内。
・积极使用当地农场的畜产品,特别是90%以上猪肉出自留寿都村。此外,所采购的大约70%的牛肉与鸡肉都来自北海道内的上等肉。
・日本料理餐馆“风花”一年四季所采购的海鲜,70%都来自北海道。
・吸管和外卖所用的容器等,不使用塑料产品。
・客房洗漱用品不使用一次性的小瓶,而采用可循环使用的大瓶。